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北市就业服务处携手麦当劳征才 襄理起薪36K

  加入日期:2019-10-07 10:51    点击量:2033
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记者李鸿典/台北报导

找工作吗?或许可以来这里试试!台北市就业服务处台北人力银行与知名速食业台湾麦当劳合作,举办“麦当劳寻找新麦胞”巡回召募活动,首场将于6月2日(六)上午10时至下午5时,在台北新光三越站前店前广场(台北市中正区忠孝西路一段66号)启动,现场将安排体验屋趣味闯关,还可将限定好礼- Hello Kitty人字拖带回家!

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▲图/翻摄自麦当劳脸书

北市劳动局说,透过闯关活动,求职者不仅可认识麦当劳“好美食”、“好团队”、“好邻居”的品牌精神,还可了解麦当劳的人才培育及薪酬福利,填写履历即可现场面试,抢得前进金色拱门的求职先机。

“麦当劳寻找新麦胞”将召募计时人员,含服务员100名、咖啡师30名、外送员50名,一般时段时薪最高可达149元、大夜时段最高可达204元,另将召募正职餐厅襄理20名,起薪为36K。

北市就业服务处表示,麦当劳打造友善的职场环境,计时人员可享弹性排班、每月领两次薪、专业的职安团队服务,以及完善的培训与稳健的升迁管道。特别是为因应初入职场、有工读需求的Z世代崛起,以及打工、兼职族群的趋势,麦当劳提供多元弹性的工时制度,计时人员可依照自己的时间及生活规划,自主选择工作时段及“弹性排班”,除了赚取学费、生活费外,更可学习到“团队合作”、“顾客沟通”、“人际互动敏感度”等职场能力。

就服处强调,麦当劳所推动的“多元化的人力池”,不仅希望能吸引在校生及职场新鲜人前来求职,更欢迎新住民伙伴、二度就业、退役军官、中高龄等的加入,且全台共有396家餐厅,在台北市即占有115 家,每间据点都有人力上的需求,在现场的求职者于通过面试并完成录取程序后,即可选择离家近,或距离最近、最方便的麦当劳餐厅上班。

此外,紧接此首场招募活动后,麦当劳将于6月5日展开于北市各就业服务站办理小型现场征才活动的巡回招募,期限至6月27日止。北市就业服务处也提醒,当日前去应征的人,事先决定应征职务、做好充分准备、穿著合宜的服装仪容。面谈中积极展现对餐饮服务业的热诚,可为面试加分,提高录取的机会。

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▲图/翻摄自麦当劳脸书